曼联存在的问题与改革

作者:网站小编文章来源: 发布日期:2023-12-05 13:39:43

曼联一直在寻找新任主帅,却反复推翻前任的计划重新开始,希望下一张“彩票”能带来成功。然而,这种方式很可能不能解决曼联所面临的根本问题。滕哈格被批评签下了许多心仪目标,却因伤病和战术布置困惑了球员和球迷。事实上,滕哈格只是曼联问题的一个缩影,并非根源所在。

曼联是一个被舆论驱使的俱乐部,他们常常受情绪影响,而不是遵循明确的长期战略。在没有制定好计划并找到合适的主管之前,曼联将继续困于寻找解决方案的循环之中。他们需要做出明智的长期投资决策,而不是把钱扔进“彩票池”,期待短期的成功。

曼联的好消息是,他们可能终于朝着解决方案迈出了一步。拉特克利夫爵士即将获得俱乐部25%的股份,他承诺对俱乐部的体育结构进行彻底审查,并将俱乐部带回他认为应处的地位。拉特克利夫计划对俱乐部进行人员结构改革,其中包括任命约翰-默托为足球总监。这些改革的实施将为曼联带来希望,并结束无休止的换帅现象。

而对于主教练来说,只有当高层的决策被认为做得不错时,他的压力才会减轻。然而,在曼联的情况下,不仅主教练需要评判,也有必要对高层管理层进行审视和改革。只有当人员结构得到明确规划并实施后,曼联才有可能在球场上取得好的结果。

换言之,即使滕哈格被替换,曼联仍然面临着许多问题。整个俱乐部的管理层都需要进行改革,才能真正解决曼联存在的问题。唯有审查人员结构,制定明确的长期战略,曼联才能走出困境,并重回巅峰。